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Aquisição global de talentos

Atrair talentos

Precisa de contratar um engenheiro de software? Veja como um programa de estágio global pode ajudar

Precisa de contratar um engenheiro de software? Descubra porque é que tantos gigantes da tecnologia dependem de estagiários e como os estágios globais se podem tornar uma solução a longo prazo para a obtenção de talentos.
Atrair talentos

Melhores práticas de recrutamento: Métodos para preencher a sua reserva de talentos com os melhores candidatos

Os seus métodos de recrutamento estão a ajudar a atingir os objectivos de pessoal da sua empresa? Descubra como as melhores práticas de recrutamento podem ajudá-lo a encontrar e manter talentos de qualidade.
Crescer globalmente

Porque é que a contratação para a diversidade deve ser a sua principal prioridade - e como concretizá-la

Num mercado global, as empresas precisam de ser tão diversificadas como o mundo que as rodeia. Saiba por que razão é essencial contratar para a diversidade e como criar uma equipa inclusiva.
Atrair talentos

Ideias de recrutamento que funcionam para atrair (e manter!) os melhores talentos a nível mundial

Construir uma equipa forte é essencial para uma empresa próspera. Estas ideias de recrutamento criativas podem ajudá-lo a encontrar - e a manter - os melhores talentos do seu sector.
Atrair talentos

10 estratégias de recrutamento para trazer talentos de classe mundial para a sua empresa

A sua equipa é importante - e a forma como a encontra também o é. Está à procura de formas de atrair candidatos de qualidade? Continue a ler para conhecer as estratégias de recrutamento que funcionam.
Atrair talentos

Como iniciar um programa de estágio próspero: Um guia passo a passo

Está à procura de uma forma pouco arriscada de abrir um canal de novas contratações e de se ligar a talentos globais? Saiba como iniciar um programa de estágio aqui.
Experiência de estagiário

Como os empregadores podem tirar o máximo partido dos estágios à distância

A COVID-19 coloca desafios às empresas no que respeita à gestão da força de trabalho, à continuidade das actividades, à aquisição de talentos e ao recrutamento no campus. Como é que os empregadores podem manter-se totalmente empenhados nos seus estagiários à distância para garantir que os estudantes tenham experiências enriquecedoras.
Crescer globalmente

Diversidade em tempos de COVID-19: Porque é que é mais importante?

Como a inclusão e a diversidade estão em risco durante e após a COVID-19, mas são fundamentais para a recuperação, resiliência e reimaginação das empresas.