Empregadores

Como a inclusão e a diversidade estão em risco durante e após a COVID-19, mas são fundamentais para a recuperação, resiliência e reimaginação das empresas.

Porque é que as empresas devem considerar os estágios tecnológicos como uma forma de atrair os melhores talentos e como um programa de estágios pode fazer crescer a sua empresa.

Como a oferta de estágios remunerados à distância pode ajudar as empresas em fase de arranque a competir com as grandes empresas pelos melhores talentos. Os estágios à distância permitem-lhe aceder a um conjunto mais vasto de talentos e a flexibilidade pode ser atractiva para os estudantes.

A maioria das pessoas acredita que os estágios são os que mais beneficiam o estagiário. Saiba por que razão a sua marca beneficiará com a realização de um programa de estágios.

Saiba mais sobre o que é um funil global de aquisição de talentos e os seus benefícios para as empresas. Será capaz de atrair melhores talentos sendo proactivo e procurando num conjunto mais vasto, especialmente quando recruta para funções especializadas.

O que é a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)? Saiba por que razão a diversidade, a equidade e a inclusão no local de trabalho são importantes e como podem beneficiar a sua empresa.

Tornar-se um patrocinador de um visto J-1 dos EUA implica a responsabilidade de selecionar os candidatos e manter um programa ativo. Veja como patrocinar um estagiário estrangeiro.

Saiba como a parceria com o patrocinador certo pode ajudar a sua organização a criar um programa de sucesso para estudantes internacionais.